Det är fantastiskt med politiker som har lösningar för oss alla hur vi ska öka jämställdheten. Efter gårdagens utfrågning (SVT) av Vänsterns partiledare blir jag än mer orolig om vi mot förmodan skulle se en rödgrön regering, detta får inte hända. Det är trevligt att Lars väljer att berätta hur de i hans familj ordnade med maten för deras barn med bröstpump, jag hoppas bara inte att jämställdhetsfrågorna blir så banala att det ska handla om hur vi matar våra spädbarn. Detta är definitivt något som av naturliga skäl kan se lite olika ut och ett ytterst privatval som politiker ska hålla sig borta från. Kristdemokraterna vill ge mer valfrihet för familjer, då handlar det inte om amning utan snarare om sådant som vi politiker kan och ska styra över, barnomsorg. Mer valfrihet i barnomsorgen och mindre rödgrön jämställdhetspolitik efter valet!
De rödgröna kommer med fler regler för företagen
De rödgröna kommer med fler regler för företagen
De rödgröna vill att om du startar en firma, tex en enskild firma, så ska du sätta dig och börja skriva en jämställdhetsplan. Det är absolut viktigt att företag har en strategi för att undvika diskriminering och att man som medmänniska bär på en människosyn där andra behandlas som man själv vill bli behandlad. Det tycker jag räcker långt.
Sen finns det proportionalitet. Det verkar helt saknas för Veronica Palm (S) som på fullt allvar säger till Sveriges Radio att även ensamföretagare måste lägga upp en pärm med jämställdhetsstrategier. För vilka anställda!!?
Jag vill att det ska vara enklare att vara företagare. Träffar många småföretagare som redan idag drunknar i alla papper, ska de nu tvingas på ytterliggare ett dokument? Nej tack.
Mer läsning
Idag presenterade de rödgröna sitt valmanifest. De deklarer att de vill slopa barnomsorgspeng, vårdnadsbidrag och jämställdhetsbonusen. Istället vill de ”ta ett samlat grepp om familjepolitiken och modernisera lagstiftningen så att den passar alla typer av familjebildningar”. Vad betyder det? Äntligen har trenden börja vända i Sverige vad gäller valfrihet för småbarnsföräldrar och detta vill de rödgröna sätta stopp för. I manifestet tar de inte upp sitt tidigare förslag om att kvotera föräldraförsäkringen de har väl märkt att opinionen talar emot deras tvångspolitik. Vi behöver fler alternativ vad gäller barnomsorgsformer och flexibla system så familjer själv kan välja ett alternativ som passar dem, det är Kristdemokraternas politik.
Vi säger ofta att vi politiker är det som står i vägen för företagandet. Det är alldeles sant. Genom ett av världen högsta skattetryck gör vi det svårare för företag att få sin verksamhet att gå ihop. Varför då inte sänka detta skattetryck? Det fungerar ju!
RUT och ROT har sen 2009 bidragit till 18000 nya jobb. Avdraget har inte kostat staten en krona. Istället beräknas statskassan fått in mellan 1,5 till 2 kronor för varje krona i avdrag. I Sundsvall beräknas RUT och ROT enligt Företagarna inbringat 169 heltidstjänster, totalt 371 heltidstjänster som skapats i Västernorrland på bara ett år.
Det har talats om tjänstemarknadens tillväxt hela 2000-talet, det är dock först nu under vårt regeringsinnehav som sänkta skatter för både konsumenter och företagare blivit möjligt. Kristdemokraterna vill gå vidare och bredda möjligheterna för tjänsteföretagen att växa genom fler får slopad revisionsplikt och RUT/ROT utvidgas till att omfatta fler tjänster.
En första nyhet i den riktningen kunde vi presentera i samband med att alliansens valmanifest offentliggjordes. Om vi får behålla makten nästa mandatperiod sänker vi momsen på restauranger. Det blir billigare att äta ute och vi blir fler som unnar oss att äta ute på lunchen.
Fler företag ger fler jobb!
Vildsvinsstammen börjar äntligen stabiliseras genom sträng vinter och förbättrad jakt. Vildsvin är lite roliga djur men utan naturliga fiender och svår på häckande fåglar. Med framtida varmare klimat riskerar vi att stammen når Sundsvall. Kanske inte det främsta argumentet i klimatdebatten men en effekt man kanske inte tänker på.
I veckan invigdes Himlabadet i Sundsvall. Tidningsrubriker har duggat tätt och frustrationen varit stor bland både politiker och skattebetalarna. Det finns mycket att säga om fördyrningar och styrningen, men nu står badet här. Jag har från allra första stund varit positiv till ett upplevelsebad i Sundsvall detta har inte förändrats. Jag är glad att vi har en attraktion i centrala Sundsvall som jag hoppas ska locka fler turister till vår fantastiska stadskärna, utöver att vara en förmån för oss alla som bor här. I en kommun behöver man vilja satsa på det som utvecklar staden här anser jag att Himlabadet fyller en funktion. Givetvis ska vi inte glömma att ifrågasätta hur ansvariga politiker och personer har kunnat räkna så fel och låtit en budget bli passerad med det dubbla. Jag vill bara inte att detta mörka kapitel ska ta bort glädjen för det vi nu har. Vi ska vara stolta när vi pratar med människor om Sundsvall. Tror inte vi själva på vad vi har att erbjuda så kommer ingen annan att göra det heller. Så se till att njuta riktigt mycket av vårt nya bad, gläds åt att Himlabadet är det mest tillgängliga upplevelsebadet i Europa, och berätta för andra att Sundsvall med region har mycket att erbjuda!
Så tycker vi
Skulle du vilja byta plats med din chef?
Sara Bergström, 25, butiksmedarbetare, Sundsvall.
– Nej det skulle jag inte. Det är nog för mycket ansvar.
Ingrid Johansson, 55, arbetssökande, Hamnen.
– Ja, på mitt senaste jobb skulle jag göra det. Det borde vara fler chefer som delar på ansvaret.
Gunnar Åsard, 76, konsult, Östermalm.
– Ja, jag är chef över mitt egna företag i marknadsföring.
Eva-My Persson, 23, dealer, Sundsvall.
– Ja lätt. Det skulle vara kul att se jobbet ur en annan synvinkel. Men jag skulle nog inte klara av det.
Cecilia Frank, 41, studerande, Granloholm.
– Ja det skulle jag. Skulle vilja få inblick i vad som händer och sker. Jag skulle få större förståelse.
Profilen
